溯文化之源  铸企业经营之基

    当代的儒商文化以“诚信”、“中庸”、“仁爱”、“达人”、“双赢”的经营哲学，构筑着全新的企业经营理念，是当下企业长盛发展的基础，在鸿翔的企业经营管理中也如是。

    坚持以人为本，尊重人性发展。始终秉承“以人为本、相互尊重”的管理哲学，追求超越自我的创新能力和创新精神推动鸿翔控股集团的不断成熟和团队的专业精强。提出了“以工作为快乐之本，以同事为快乐伙伴，以创造为快乐源泉，以鸿翔为快乐家园”的“快乐工作”理念。以集体的智慧和力量构筑了坚定的发展基石，使员工价值在公司价值不断创造新高的过程中得以实现，实现了个人价值与公司价值的完美结合。

管理理念：以人为本，相互尊重。 

团队建设：注重管理层的有机组合和团队协作，由老中青梯队组成的高素质管理团队，兼具经验和先进管理理念，平衡了激情和和理性，利于决策的综合优化和科学实施。

科技创新：在行业内率先全面推行信息化管理，提高了管理效率，节约了管理成本，为客户提供最快捷、最准确、最贴心的服务。

品质管控：鸿翔控股集团汇聚各类专业人才对整个工程作业过程进行监控，以确保产品和服务质量满足客户要求，确保了鸿翔控股集团的产品质量和服务一直处于上流水平。

教育素养：采取适用的原则，先易后难、传帮带、培训与实训相结合的方式，全面提高企业职工素养。