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建筑美好家园 缔造非凡梦想
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持续追求价值领先

    创新发展是品牌的催化剂,集团不断适应战略和环境变化,动态演变,创造先机,成功打造“鸿翔”企业强势品牌。积极推进鸿翔品牌建设,提高管理创新。既显示出鸿翔控股集团强大的品牌修为,也为建设行业品牌发展树立了标杆。多年来,鸿翔把品牌基础及文化内涵定位在稳健、聚力、有为,打造一种注重均衡发展、注重品质、奋发有为的永续经营方式。创建优秀的企业文化和品牌积淀。

鸿翔控股集团CIS系统:

    企业标识(CIS)是现代经济的产物,是企业CIS体系的核心元素,是企业无形资产的主要承载体。鸿翔控股集团CIS系统的建设与实施,是着眼于鸿翔经过三十余年创业发展之后、资产规模、业务结构和发展方式发生的巨大变化;是着眼于更好地匹配今日鸿翔发展形态我未来鸿翔的发展方向;是着眼于让鸿翔的内在价值理念和外在表现形式更加完美地吻合、协调、统一。

以文化为根  筑企业经营之道

    植根於儒,繁盛於商。鸿翔人把文化经营的思想植于企业,以不断壮大的实力建设企业文化。文化给予鸿翔的不仅仅是经济效益的与日攀升,更是商业经营中的美誉与哲学思想。

企业使命:
    建筑美好家园  缔造非凡梦想

企业精神:
    同心:“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”。只有“同心”,形成的合力才能牢不可破、历久弥坚;只有“同心”,才能凝聚鸿翔人心、汇聚鸿翔力量;坚持发挥鸿翔优势与凝聚共识并重,鸿翔全员同心的真谛,才能更好地彰显鸿翔与党和政府同心。

    诚心:立业诚为本、处世信为基。诚心是企业最基本的道德规范,是企业处理内外部关系的价值要求,也是企业保持持续发展、基业长青的基石。诚心是员工行为规范的基本要求。企业在经营中要认真履约、立诚守信、有诺必践、言真行实、说到做到,树立良好的社会形象和职业形象。

    信心:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。鸿翔坚信价值产生信心,信心产生热忱,而热忱则为鸿翔发展提供坚强动力。

    爱心:中国文化讲求人、社会与环境的和谐共生。企业的成长离不开员工和社会各界的支持和关注,以人为本、和谐自然、感恩回报是中华民族传统。倾情关爱员工和弱势群体,履行社会责任,践行公益事业,成为一种坚持,一种常态。

    恒心:“恒”者,久也,无恒产而有恒心者,惟士为能。滴水穿石,不是因其力量,而是因其坚韧不拔、锲而不舍。

企业愿景:
    创一流企业  铸百年鸿翔

企业价值观:
    明德立新:明德是根本,是企业道德的价值导向。立新是动力,是企业保持活力的源泉。人无信不立,企无德不长,德为企业之魂。明德是鸿翔人矢志追求的崇高境界,是企业成功的坚强基石。

    包容超越:包容是前提和基础,超越是方向和目标。鸿翔控股集团以开放的思维、博大的胸襟最大限度地协调好利益相关者的关系,形成坚不可摧的利益共同体、命运共同体和精神共同体。站在新的历史起点上,超越成为企业发展的主旋律。集团将不断超越行业,超越差异,超越地域,超越自我,在包容中超越,在超越中实现卓越。

企业组织原则:
    德才兼备 任人唯贤 人皆有才 人尽其才
    肯干事 能干事 干实事 干成事
    在实践中培养和选拔人才

企业管理方针:
    以人为本 民主集中 
    依靠内力 借助外力
    相信员工 依靠员工