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新招聘中层干部试用期满述职考评工作
3月28日下午,年初新招聘进入集团公司的三名中层干部向集团领导宋浙安、郭新峰、徐明华、许晓平组成的考评小组作了试用期工作的述职。讲述了对公司的了解及认知,对岗位要求的适应程度、工作实绩、履职情况等方面,实事求是的作了自我剖析。
集团党委书记、副总裁徐明华表示,今后将对集团中层干部述职考评进行常态化管理,对中层干部的任用、选拔、引进等引入淘汰、考核机制,逐步形成、完善集团的人力资源管理制度。
参加考评的一名员工表示,参加这样的考评自身感到一定的压力,但受益匪浅,是压力更是动力,对今后工作的开展、自身能力素质的提高大有裨益。对自己的不足,会努力改正学习、提高,珍惜在集团工作的机会,踏实敬业,不断提升自身素质。
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